In vara lui 1997, am cumparat primul numar din ProSport. Mi-aduc aminte cat de luminos si de special mi s-a parut de cand l-am vazut intr-un spot de promovare difuzat de ProTV.
“Dinamo ia tot!” a fost titlul acelei prime coperti, inspirat de transferurile lui Daniel Florea si a lui Daniel Rednic de la Otelul la Dinamo.
Ziarul arata altfel pentru ca a fost primul ziar full color din istoria presei noastre.
A trecut ceva timp pana am pierdut primul numar din colectie. M-am suparat pe vanzatorul chioscului de ziare, Dumnezeu sa-l ierte, pentru ca uitase sa mi-l opreasca.
Nu pot uita nici astazi cat de putin intelegea dezamagirea acelei pierderi pentru ca a incercat sa salveze situatia spunandu-mi: “A, dar i-am oprit Tribuna Invatamantului doamnei Beldie…” 
Cati tineri doreau sa lucreze pentru ProSport
In plus, ProSport arata altfel si insemna altceva si pentru ca redactia care-l muncea era o adevarata concentrare de valori jurnalistice.
Ziarul se vindea prin el insusi, fara ajutorul concursurilor, a DVD-urilor sau a cartilor.
Acolo lucra cel mai bun grup de ziaristi care au facut un cotidian de sport dupa ’89. Sau cel putin asa credeam eu cu toata convingerea. Aveau un brand atat de puternic incat mii de tineri isi doreau la randul lor sa faca parte din acea echipa.
Iar ziarul le oferea sansa aceasta prin organizarea unor concursuri de acces in redactie.
La un astfel de concurs, organizat prin 2001, s-au prezentat peste 400 de tineri. Din ei, au ramasa in prima faza mai putin de 10. Apoi 5. Apoi 2… 1…
Astazi, in echipa care facea ProSport si acum face Gazeta, nu mai lucreaza nici unul dintre castigatorii acelui concurs.
Au ales sa lucreaze in multinationale, au terminat doctorate si fac munca de cercetare sau, in cazul lui Marius Geanta, detin business-uri de presa profitabile.
De ce nu putea Gazeta sa retina talentele
Ziarul, indiferent ca s-a numit ProSport sau Gazeta Sporturilor, stia sa selecteze talente. Nu reusea insa mereu sa le si retina.
Eu am venit la ProSport in 2002 sa fac practica, iar in 2003 am revenit ca sa raman si am ramas.
Am vazut cu ochii mei aceasta situatie de-a lungul celor aproape 5 ani in care am lucrat acolo.
Intr-o seara, la finalul partidei Steaua – Rapid (0-0) din sferturile de finala ale Cupei UEFA, chiar l-am intrebat pe Tolontan de ce ziarul pierde atat de multi ziaristi tineri, unii dintre ei cu potential demonstrat.
A reusit sa-mi dea un raspuns pe care astazi nu mi-l mai amintesc sa vi-l spun si voua. Probabil ca a fost ori tare lamuritor, ori eu sunt uituc.
Ultimele pierderi de gen care-mi vin in minte sunt Costin Negraru, Cristi Scutariu. Amandoi au fost in curtea Gazetei, iar acum fac treaba foarte buna pentru ProSport.
Apoi, doua exemple putin mai vechi ar fi Paul Muntenescu si Emanuel Rosu, ajunsi tot de la site-urile Gazetei la online-ul din grupul Pro.
Normal, au existat si situatii in care ziarul a avut inteligenta sau dorinta sa retina oameni valorosi.
De exemplu, pe Remus Raureanu. In prima faza l-au considerat demn de o sectie putin importanta a ziarului, dar apoi si-au dat seama ca era unul dintre cei mai valorosi tineri care au intrat pe usa redactiei.
Sau pe Maria Andries. Ea venit din start intr-o pozitie clara si onoranta, asa ca probabil fost un pic mai usor sa ramana pana astazi acolo.
Apropo de Maria, mi-aduc aminte ca primul ei text publicat in Gazeta continea si un termen de negasit in dictionar. Textul in sine era despre tenis, termenul era parca legar de mulajele anatomice… In fine, ce mi-a raspuns Tolontan tot nu-mi aduc aminte
Ce ar trebui facut foarte repede
Astazi, ziarele traiesc vremuri suficient de grele incat ar trebui sa fie extrem de atente cu resurse atat de importante precum sunt talentele.
S-a ajuns ca fosti contabili aflati acum in pozitii de HR sau actuali contabili aflati in pozitii de auditori sa evalueze profesional tineri care practica meseria asta. Si nu e nici destept, nici verde pentru breasla.
Mai mult, in piata se plimba de colo-colo aproape aceeiasi oameni. Unii au in spate cate 10 ani de mediocritate profesionala si totusi sunt interesanti pentru angajatori probabil la fel de valorosi profesional.
Din aceste motive, eu cred ca orice redactie, indiferent de profilul acesteia, ar trebui sa aiba fata de tinerele talente o strategie foarte limpede prin care sa le cultive si sa le promoveze.
Sa se stie ca exista o politica limpede de indentificare a tinerilor cu potential si o politica limpede de integrare a lor in redactie. Apoi, o politica de fidelizare a lor, indifernt daca e vorba de schema simpla statut – bani sau de metode mai subtile, dar oneste.
Exista in acest moment peste tot in presa o gramada de oameni care fac aceasta meserie fara placere, ca pe o corvoada. Si exista in continuare tineri talentati care ar da orice sa fie in locul celor “obositi”. E important doar sa-i gasesti si sa le oferi un mediu fain in care sa creasca.
Categoric nu e usor. Totusi e enorm de greu daca nu faci nimic in acest sens.
De ce am scris acest text
De cateva luni bune citesc in Gazeta textele semnate de un debutant in meserie – Gabriel Berceanu.
Nu-l cunosc in sensul clasic, nu am vorbit in viata mea cu el. Sau daca prin absurd am facut-o, am uitat.
Ceea ce mi se pare remarcabil la el, atat cat pot eu percepe din afara, este faptul ca detine doua calitati foarte rare in cazul ziaristilor fara mare experienta.
Are si o scriitura foarte buna, si o gandire vie, dar bine organizata in acelasi timp.
Il citesc placere si imi confirma de fiecare data ca exista in continuare oameni cu potential care asteapta sa fie descoperiti sau care cauta medii bune in care sa se dezvolte.
De aceea, sunt tare curios ce parcurs va avea in continuare: ce va reusi el sa ofere ziarului si ce va reusi ziarul sa-i ofere in momentele cheie. Bafta, Gabriel!
Postari asemanatoare:
- De ce blogurile ziarelor de sport nu prea sunt bloguri
- Ce le lipseste ziarelor de sport
- Ce pot invata foarte rapid site-urile ziarelor generaliste de la cele ale ziarelor de sport
- Cum se vor bate pe TV ziarele de sport
- Cum se vinde presa scrisa
Aboneaza-te acum prin RSS sau prin Email si vei afla instant tot ceea ce voi publica nou pe blog!
{ 19 comments… read them below or add one }
Salut, Ștefan!
Am fost si eu selectat de Gazetă după interviurile din iarna anului trecut, era visul meu sa ajung acolo, dar mi-a trecut foarte repede tocmai din cauza faptului pe care il semnalezi tu aici. Nu exista o strategie pentru cei tineri si pasionati, eram pur si simplu ignorati si n-am inteles nici azi care a fost logica acelor interviuri daca oricum celor selectati nu li s-a oferit prilejul sa-si afirme potentialul. Azi sunt la ProSport unde, sincer, e o mare diferenta de atmosfera fata de mediul pe care l-am intalnit eu la Gazeta.
Numai bine.
Presa a devenit corporatie, si-a pierdut misiunea de baza: informarea publicului intr-o maniera cat se poate de obiectiva. Atat timp cat intr-un trust (si apoi institutia de presa) guverneaza legea banului, unde patronul decide politica editoriala in functie de relatiile pe care le are cu un anumit mediu, tabara, schimbarile dese si ciudate, disparitia unor tineri naivi, care cauta sa-si materializeze potentialul, vor fi o rutina plictisitoare.
@FSJC:
Ai avut cumva ciondăneli cu Gusti Roman
?
@Sebi
Nu. Pur si simplu am realizat ca nimanui nu-i pasa ce si cat stiu, daca am entuziasm, pasiune sau talent pentru asta. Asa ca desi am fost printre cei 15 selectati dintr-o sută si ceva, iar seful departamentului la care fusesem repartizat, intamplator si cel care se ocupase de recrutarea noastra, imi spusese mie si celorlalti trei pe care i-a luat sub aripa sa că “v-am ales pe voi pentru ca mi-ati parut cei mai straluciti dintre cei care au participat” am ales sa nu mai vin pentru ca nu era nici pe departe ce-mi doream eu sa fie. In fine, tot raul spre bine.
FJSC, nu ai avut pila necesara. Nu mai conteaza ca esti talentat, ca nu esti, ca ai fost selectat, ca ai trecut de cateva “probe”, daca e sa le numesc asa. Nu. Ai pila bine, nu, pleci singur pentru ca esti pus sa stai in loc si sa nu faci absolut nimic. Ia sa fii fost baiatul sau nepotul nu stiu cui, imediat iti dadeau ceva de facut. Si nu spun lucruri mari pe care nu le-am trait. Tot de la FJSC sunt si am patit exact acelasi lucru ca si tine.
Mai cunosc pe cineva, de sex feminin, care s-a dus la GSP in speranta ca si-ar putea implini un vis. Ce i-a zis Catalin Tepelin? “Tu esti fata, noi nu luam asa ceva”. O exprimare mai hidoasa ca aceasta nici ca se putea. L-as intreba eu, pe acest domn care avea functia asta de a selecta posibili viitori jurnalisti GSP, Maria Andries e barbat?
Felicitari pentru articol, Stefan, și baftă tuturor!
pe gazeta onlineul ii intereseaza in masura in care se aplica principiul da-le putini bani, munceste-i cat poti si scoate performante maxime. acolo promovarile exista in teorie, iar daca se face asa ceva banii sunt la fel ca inainte. au nevoie de oameni supusi nu neaparat buni.
in cateva luni e posibil sa le plece jumate din online, mai ales ca sport.ro si prosport sunt variante mult mai ok ca atmosfera cum zicea cineva mai sus, si chiar ca bani.
iar buba grava e ca nu exista tineri ziaristi de online cu idei, exista doar tanara generatie copypaste.
Stefan, ne stim de cind ai intrat in presa, nu?
. E un subiect interesant, care poate fi privit din multe unghiuri, iar “face treaba buna” este o expresie cu plaja mult prea larga. Gazeta creste tineri jurnalisti si stie foarte bine sa faca treaba aceasta, nu trebuie pusa intr-o lumina nefavorabila, cum transpare din articolul tau. Poate ca daca-ti incepeai cariera la un alt ziar si nu in mediu Gazetei nu mai erai nici tu in pozitia de astazi. Ai invatat, ai fost incurajat, ai lucrat intr-un mediu profesionist si ai progresat. Acelasi tratament l-au avut multi. Unii au crescut, altii n-au depasit o anumita stare de mediocritate. Cei care au crescut sint acum in pozitii bune la Gazeta sau in alte parti … Cei mediocri care nu au fost pastrati la noi sint foarte buni pentru altii 
PS. La Paul am tinut foarte mult, ca si la tine, si nu ma pot decit bucura pentru el deoarece a ajuns sa lucreze intr-o pozitie importanta. Tot ce a invatat la GSP i-a prins foarte bine
Iti doresc Sarbatori fericite!
@ FJSC: daca n-ar fi existat o strategie de gen, nu ai fi ajuns acolo din start. Unele lucruri tin de cei care gandesc strategia redactiilor, altele tin de cei care incearca sa intre acolo.
Sunt tineri care au un anumit tip de personalitate care nu-i face “remarcabili” din start si aici conteaza sa se vorbeasca cu ei, sa se vada cum gandesc, sa fie stimulati.
@ Sebi: Gazeta are multe, numai aer corporatist nu
Ar fi si greu avand in vedere firea oamenilor de acolo. Nici la ProSport, atat cat percep eu, nu vad sa fie asa ceva. Poate in alte parti.
@ Un
Uneori, exista timp si deschidere pentru asa ceva, alteori nu. Din acest motiv, se poate intampla ca un tip cu tupeu mai mare sa para mai interesant decat un timid cu calitati mult mai bune in realitate.
Repet insa, efortul de convingere trebuie sa-l faca cel care intra in redactie.
@ Un FJSC: te-as crede aca te-ai semna cu numele tau, adica ti-ai asuma-o si daca eu n-as fi avut o experienta personala traita acolo – http://www.beldie.ro/cum-sa-ti-incepi-cariera-in-presa-sportiva/
@ alexa: exista tineri ziaristi de online foarte talentati. Din cei 4 mentionati de mine in text, din punctul meu de vedere Rosu e un tip extrem de valoros. Bine, are o fire suficient de retrasa incat sa-ti dai greu seama de aceste lucruri din prima
@ Gusti: textul l-am scris pentru ca l-am remarcat pe Berceanu. Nu-mi aduc aminte sa fi aparut in ultimii ani in presa sportiva un tip care sa aiba calitati atat de evidente precum cele aratate de el.
Restul aprecierilor tin de perceptii personale. Tu ai acolo responsabilitate, eu am opinie aici.
Sunt convins ca ai mai citit texte scrise de mine aici si cred ca opinia mea apropo de sansele care mi-au fost oferite sau de corectitudinea cu care am fost eu tratat la Gazeta ti-e limpede.
In rest, nu pot sa nu remarc un lucru destul de interesant – cam toate pozitiile de conducere in redactie sunt ocupate de ani buni doar de oameni care au fost in echipa care facea acum 14 ani Sportul Romanesc.
Au existat doua exceptii: Catalin Tepelin (sef la Fotbal Intern) si apoi eu (media, site-uri). Eu spun ca-i putin, dar iarasi e chestiune de perceptie.
Sarbatori fericite pentru tine si ai tai!
Chiar daca acum lucrez intr-o companie de IT in care imi merge foarte bine, perioada pe care am petrecut-o la GSP a fost de vis
).
si intotdeauna imi amintesc cu foarte mare placere de redactia de acolo.
Nu mai stiu acum ce e dar imi aduc aminte ca atunci mi s-au oferit totusi sanse destul de importante si incredere. Probabil as fi putut sa fac mai multe in acest domeniu dar a trebuit sa imi aleg un alt job(cu mintea si mai putin cu sufletul
Oricum am ramas fan GSP iar pe tine, Stefan, te urmaresc la tv mereu cand am ocazia.
Cei care au crescut sint acum in pozitii bune la Gazeta –
) vreau doua nume, hai unul daca 2 sunt prea greu
Cei mediocri care nu au fost pastrati la noi sint foarte buni pentru altii – altii care se tin foarte aproape de gsp chiar si cu mediocrii astia, si la ziar si la sait
app vorbeam cu cineva de la gsp zilele astea si zicea ca majoritatea de la sait vor sa plece, oare asta ce inseamna?
Stefan, deviind putin de la subiect, marea problema a presei in acest moment este ca piata nu mai sustine decit productia de continut foarte ieftin. Am vazut oameni de la agentii de publicitate care se plingeau la conferinte ca nu exista continut de calitate, dar cind trebuie sa scoata bani pentru ziare arunca doar maruntis. Iar cealalta latura de venituri, vinzarile, nu e nici ea in ape limpezi.
Asa ca in scurt timp e posibil sa vedem o migrare mai mult fortata a oamenilor foarte buni din presa catre alte domenii in care sa-si poata sustine un trai bun. Si nu vom mai putea discuta despre strategii …
Revenind. In experienta mea din ultimii ani, am mai intilnit un fenomen. Oameni care au avut oferte, s-a facut un efort pentru a fi pastrati, li s-a explicat apoi ca in noile conditii au alte responsabilitati si se asteapta de la ei mult mai mult decit faceau, dar n-au reusit sa faca next step si la randament, concomitent cu cresterea veniturilor. Acestia devin in timp foarte expusi in momentul in care se pune problema unei restructurari, iar vina este a lor.
De altfel, am un amic psiholog, foarte misto tipul, care spune ca intotdeauna trebuie sa iti asumi consecintele actiunilor tale. Si, cum a fost cazul tau, ai hotarit la un moment dat sa faci un refresh al carierei. Ti l-ai asumat, eu zic ca a fost de bun augur pentru tine! Tot asa, cind cineva este disponibilizat, ar fi bine sa-si asume ca s-a ajuns din cauza lui la acest lucru.
Cit priveste functiile cu responsabilitate, baga-ma la exceptii, caci la Sortul romanesc am prins doar 3 luni
)). La fel si Teo, care a creat ipad-ul. Glumesc. Stii foarte bine ca la Gazeta nu se infig cutite in spate si ca fiecare a urcat treapta cu treapta in cariera. E un circuit normal.
Numai bine! Poate ne vom mai intilni sa stam la povesti, nu doar asa, pe blog
PS. Discutia amicala este intre mine si Stefan, rog pls sa ramina asa, intre mine si el
rog pe cei numiti in textul lui Stefan sa nu se simta ofensati, caci in rindurile scrise de mine am vorbit la general. Despre Paul si Emi, cu care am lucrat direct, as putea avea o opinie argumentata, despre Cristi si Negraru nu-mi pot da cu parerea astfel incit sa pot sustine ferm deoarece nu am avut tangente foarte mari …
despre Marius Geanta … toata aprecierea!
Mercic pt intelegere
Gusti, din comentariul tau se intelege ca toti cei disponibilizati de la GSP in ultimii doi ani (foarte multi, poate ne dai si o cifra exacta) au fost incompetenti. Pai daca e asa, inseamna ca habar n-aveti sa recrutati oameni! Daca insa nu e asa cum subtil vrei tu sa transmiti, aveti o alta mare problema: sunteti niste mincinosi care nu isi pot asuma barbateste niste decizii eronate. Oricum, cu calitatile astea o sa faci in continuare o cariera frumoasa ca “manager” de presa in Romania…
@ Gusti: sunt probleme multe legate de valoarea oamenilor din piata. Si ma refer aici si la ce exista in redactii si in departamentele de marketing ale celor care ofera continut, si la agentii, si la oamenii de marketing ai clientilor.
Exista de-asemenea relationari intre cele 3 parti care duc la situatii penibile – de exemplu, asocieri de imagine intre companii respectabile cu produse foarte putin respectabile.
In unele situatii, nu putine, se tranzactioneaza publicitatea pe baza prieteniilor si a spagilor.
Modelul e descris aici – http://www.beldie.ro/ce-vina-au-agentiile-in-caderea-presei/
In fine, mai exista situatia asta – http://www.beldie.ro/ce-cauta-agentiile-pe-bloguri-si-pe-site-uri/
@ all: din pacate, in discutia aceasta suntem prea putini cei care putem fi limpede indentificati. Restul au informatii faine, semnate anonim.
“Oameni care au avut oferte, s-a facut un efort pentru a fi pastrati, li s-a explicat apoi ca in noile conditii au alte responsabilitati si se asteapta de la ei mult mai mult decit faceau, dar n-au reusit sa faca next step si la randament” – concluzia simpla: ati oprit oamenii slabi si apoi ati regretat
adevarul, ai zis-o bine. cu alte cuvinte au oprit verzele si apoi vazand ce teapa si-au luat-aka atat pot aia sa dea-si cati bani baga in ei cu salarii marite, i-au dat afara. buna strategia
la gsp s-a terminat smecheria dupa ce a plecat il grande MASI, apoi s-au tirat si ceilalti. abia atunci s-au lamurit ce “valori” le-au mai ramas la sait si au inceput sa dea afara la greu editori, redactori pana au ramas cativa si cica aia nu mai raman mult, la prima oferta pleaca.
la sport.ro e atmosfera supermisto, se vine cu placere la munca, la prosport tot cam asa si in curand se schimba si ierarhiile.
Din pacate in presa din zilele noastre,care stim cu totii ca peirde teren in favoarea online-ului nu se mai simt atrase adevaratele valori si poate tocmai din acest motiv.
da, prosport a fost ceva de vis.eu sunt din iasi si tin minte ca trebuia sa depun efort ca sa gasesc pro sportul atunci, in primul an…ma trezeam la 7 dimineata, nu era distribuit la toate chioscurile etc..aveam 9 ani:)
insa te mai si trezesti din vis. anii au trecut, azi nu iti mai pui problema ca nu gasesti ziarul la chiosc, problema e ca ziarele s-au tabloidizat, informatiile tehnice sunt putine, ele oricum circula pe net, nu prea mai ai de ce sa te trezesti cu noaptea in cap sa socializezi cu omul de la chiosc:D
alt motiv ar fi ca nu prea se mai intrevede crestere a fotbalului autohton..atunci era un entuziasm..
cred ca fotbalul de la noi s-a stabilit la un nivel si f greu mai poate evolua…ne-am obisnuit cu straini de duzina, cu reintoarceri ale celor plecati afara, cu patroni care nu lasa antrenorii sa lucreze etc.
am fost la rapid-steaua din sferturile uefa pe stadion, atunci chiar se credea ca se poate relansa cu adevarat fotbalul. imi amintesc de pledoariile lui andrei vochin pentru alcatuirea unei nationale pe scheletul celor doua echipe..totusi acei jucatori n-au confirmat mai departe
p.s. pacat ca daniel rednic si daniel florea nu au confirmat la nivelul la care se astepta lumea atunci…